Wie lassen sich digitale Methoden und didaktische Konzepte in die betriebliche Ausbildung integrieren? Was ist ein „digitales Mindset“ und welche Ressourcen, bzw. Kompetenzen werden für eine Ausbildung 4.0 benötigt?

Beim 6. Ausbilderforum der BCW Weiterbildung in Essen kamen Ende September Personal- und Ausbildungsverantwortliche zusammen, um sich über diese Fragen auszutauschen. Ein Ergebnis der Veranstaltung war, dass es nicht mehr ausreiche, sich technisch auf den neuesten Stand zu bringen, sondern gleichzeitig auch Arbeits- und Denkweisen verändert werden müssen. Als Handlungsempfehlungen gab Referentin Dagmar Muß den Anwesenden mit auf den Weg, sich auf technische Entwicklungen und deren Möglichkeiten einzulassen, das eigenverantwortliche Handeln der Auszubildenden zu stärken und sich auf ein bis zwei digitale Kernelemente zu fokussieren.

Beim anschließenden Erfahrungsaustausch loteten die Anwesenden aus, welche digitalen Konzepte und Methoden zur Ausbildungsstrategie des eigenen Unternehmens passen. Zudem wurden durch Gespräche mit Ausbildern anderer Branchen Impulse gegeben, wie ein digitales Konzept sinnvoll in die Ausbildung implementiert werden kann.