Personalverantwortliche sind nicht nur für die operativen personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich, sondern stehen immer mehr vor der Herausforderung, unternehmerische Entscheidungen mitzugestalten. In dem viermonatigen Zertifikatslehrgang „HR Business Partner (IHK)“ werden IHK-geprüften Personalfachkaufleuten sowie Berufstätigen mit Praxiserfahrung im Personalmanagement wichtige betriebswirtschaftliche, pädagogische und psychologische Kenntnisse vermittelt.

Die Lehrgangsteilnehmer erwerben praxisnahes Wissen in vielfältigen Bereichen – von Strategien der Unternehmensführung über gelungenes Prozessmanagement bis hin zum Employer Branding. Auch der Bereich Change Management steht mit Aspekten wie der Konzeptentwicklung und Implementierung oder dem interkulturellen Management im Fokus. Hierbei lernen die Teilnehmenden unter anderem die Rolle des Change Managers zu übernehmen.

Der Abschluss des Lehrgangs qualifiziert für anspruchsvolle Positionen in der Unternehmensführung, der Personalpolitik oder dem Personalmarketing. Er startet im März nächsten Jahres, Anmeldungen sind schon jetzt möglich.  Einzelheiten über die Lehrgangsinhalte, die Zulassungsvoraussetzungen und die organisatorischen Details erfahren Sie hier oder bei Melanie Göbel, E-Mail: melanie.goebel@bcw-gruppe.de.