Der Beginn einer Berufsausbildung gleicht einem Abenteuer. Raus aus der bekannten, überschaubaren Welt der Schule. Rein ins Arbeitsleben. Ins Ungewisse. In eine Ausbildung, in der es nicht allein darum geht, sich Fachwissen anzueignen. Sondern auch um die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und darum, Erfahrungen zu sammeln, die wichtig sind für das weitere Berufsleben. Gut also, wenn man als Azubi ein paar Tipps zur Hand hat, die dabei helfen, den Sprung in die Arbeitswelt zu meistern.

Isabelle Lange schloss vor kurzem ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement erfolgreich ab – und gehörte zu den Jahrgangsbesten des IHK-Bezirks Essen-Mülheim-Oberhausen. Parallel absolviert sie das Duale Bachelor-Studium Business Administration an der FOM Hochschule. Worauf die 21-Jährige während ihrer Ausbildung geachtet hat und womit man als Azubi im eigenen Ausbildungsunternehmen punkten kann, fasst sie in kurzen Tipps zusammen.

Stellt Fragen, wenn euch etwas unklar ist! Egal, ob ihr den Weg zum Besprechungsraum nicht kennt, Fragen zu Pausenzeiten habt oder unsicher seid in Bezug auf Aufgaben, die ihr erledigen sollt.

Seid pünktlich! Denn der erste Eindruck zählt. Bei festen Arbeitszeiten ist der Arbeitsbeginn eh klar. Sollte euer Unternehmen Gleitzeit haben: Besprecht mit euren Ausbildern, wann ihr euren Dienst beginnen sollt – und haltet euch daran.

Intergiert euch ins Team! Unterhaltet euch mit euren Kollegen und verbringt die Pausen zusammen. Dadurch lernt ihr euch besser kennen und könnt selbst schneller einschätzen, wer euch bei Bedarf unter die Arme greifen kann.

Kennt eure Ansprechpartner! In jeder Abteilung werdet ihr eine Ausbilderin oder einen Ausbilder haben, der für euch zuständig ist. Klärt frühzeitig, wer das ist – und an wen ihr euch wenden könnt, wenn der- oder diejenige mal keine Zeit für euch hat.

Habt Block und Stift dabei! Ganz besonders am Anfang einer Ausbildung ist nahezu jeder Arbeitsschritt neu für euch. Egal, ob es um ein Ablagesystem geht, um Arbeitsabläufe oder um die Anwendung einer Software: Macht euch Notizen, denn niemand kann alles im Kopf behalten.

Seid ehrlich! Wenn ihr etwas erledigen sollt, was ihr noch nie gemacht habt, sagt das offen und zeigt euch bereit, es dennoch gern zu tun, wenn euch jemand kurz zeigt, wie das geht.

Übernehmt Verantwortung! Bei kleineren Projekten oder Aufgaben könnt ihr euch das Vertrauen von Vorgesetzten erarbeiten, wenn ihr eigenverantwortlich agiert und Vorschläge macht. Die Wertschätzung und Anerkennung misst sich daran, dass euch Aufgaben in Eigenverantwortung übertragen werden. Dies führt dazu, dass euer Selbstvertrauen wächst und ihr eure Teambereitschaft unter Beweis stellt.